Finn tilbake til gnisten i 2020

finn tilbake til gnisten karriererÄd karriererÄdgiving karriereutvikling personlige egenskaper selvledelse vÊr deg selv Dec 30, 2019

Jeg har nylig hatt et inspirerende coachingforlĂžp med en som hadde mistet gnisten pĂ„ jobben. 

Hun kunne vise til en solid lederkarriere. PĂ„ papiret virket det som hun hadde drĂžmmejobben, men hun fĂžlte ikke glede eller stolthet. Hun fĂžlte bare tomhet. 

Hun opplevde at jobben hadde begynt Ă„ tappe henne for energi.

Dette hadde skjedd gradvis. Hun innsĂ„ at til mer hun hadde tatt viktige lederroller, til mer hadde hun fokus pĂ„ Ă„ fremstĂ„ profesjonell og korrekt. 

Til hĂžyere opp i system hun kom til mer energi gikk med pĂ„ Ă„ passe inn -  ved Ă„ vise frem sine faglige kvaliteter og tone ned sine personlige egenskaper.   

Hun prĂžvde Ă„ tilpasse seg ledergruppens stil og tone ved Ă„ legge lokk pĂ„ sine personlige egenskaper til fortrinn for en mer profesjonell fasade hvor den faglige siden av henne hadde hovedrollen alene.  

Hun ga seg selv lite spillerom for kreativitet, humor og spontanitet (noe som var hennes unikhet tidligere i karrieren og pĂ„ hjemmebanen).

I begynnelsen klarte hun Ă„ leve to liv. Et hjemme hvor hun kunne vĂŠre hele seg, og et pĂ„ jobben hvor hun bare viste den profesjonelle og faglige siden av seg.

Etterhvert ble det vanskeligere Ă„ leve to liv. Hun opplevde at hun begynte Ă„ miste gnisten og gleden ogsĂ„ pĂ„ hjemmebane. Hun ble mindre sosial og mer sur og gretten.

Hun fĂžlte at hun var pĂ„ vei til Ă„ viske ut seg selv. Hun hadde mistet troen pĂ„ seg selv og hva hun egentlig kunne (selv om CVen var imponerende).

Hennes historie er ikke unik. Det er dessverre alt for mange som opplever Ă„ miste gnisten selv om jobben "egentlig" er en "drĂžmmejobb".

Det som er viktig med denne historien er nĂždvendigheten av Ă„ ta med hele deg pĂ„ jobben – ikke bare dine faglige egenskaper.  

Det fÞles ikke godt i lengden Ä mÄtte legge igjen deler av deg selv hjemme fÞr du gÄr pÄ jobb.

Det fĂžles ikke godt Ă„ prĂžve Ă„ vĂŠre en du egentlig ikke er. 

Hvis dine personlige egenskaper ikke fĂ„r plass til Ă„ utfolde seg i jobben din, sĂ„ er det naturlig at man mister gnisten etterhvert.

Et av de viktigste grepene du kan gjÞre, er Ä bli mer bevisst pÄ hva som er dine personlige egenskaper og hva som er typisk deg.

Til mer bevisst du er pÄ dette, til lettere vil det vÊre Ä velge videre karriere hvor du kan ta med hele deg og ikke bare dine faglige kvaliteter.

Lykke til med Ă„ finne tilbake til gnisten i 2020.