Gjett hvem som egentlig styrte karrieren min?

finn din unikhet karriereutvikling personlig merkevare personlig utvikling Jan 07, 2020

Hun var ganske så usynlig, men hennes overbevisninger og tro jobbet «undercover» i mange år og påvirket mye av min karriere. 

Selv om både hun og hennes overbevisninger var godt gjemt, hadde de likevel en sterk påvirkning på meg.

Jeg brukte lang tid på å oppdage henne og overbevisningene som styrte i det skjulte.

Denne lille jenta synes aldri hun var god nok.
Hun trodde hun måtte være stille, søt og «en flink pike» for å bli likt.
Hun følte det var tryggest ikke å bli sett eller hørt.
Hun likte best å skjule følelsene sine.
Hun synes ikke det var trygt å være seg selv.
Hun bygge opp en mur av beskyttelse slik at ingen skulle komme for nær.
Hun trodde det å bli voksen var å slutte å leke og bli seriøs og fornuftig.

Selv da jeg ble voksen ble disse tankene og overbevisningene med meg i lang tid - godt gjemt, snikende og ganske så usynlige. Men de hadde stor påvirkning på meg og valgene i min karriere uten at jeg var klar over det.

Det var først når jeg begynte å jobbe innover at jeg oppdaget henne og disse «skjulte overbevisningene» som styrte meg.

Det var først når jeg søkte svarene inne i meg selv i stedet for bare å lytte til alle andre at jeg fant nøkkelen.

Tankene, overbevisningene og følelsene dine er enten med på å holde deg igjen eller gi deg energi til videre vekst.

Jeg tror det er viktig å bli bevisst på disse «usynlig» overbevisningene hvis du kjenner motstand mot å være synlig og stå for den du er. Det gir også en ekstra boost for videre vekst og karrieren din.

Dette er hvorfor jeg elsker å jobbe dypt og ta kundene mine på reiser innover i seg selv.

Ønsker du å jobbe dypere og finne dine "skjulte overbevisninger og tro" som holder deg igjen eller ønsker du hjelp til å finne og styrke din unikhet, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt🌹

Jeg tilbyr både personlig coaching og workshops, og nå i vinter har jeg også Deep Work kvelder hvor dette blant annet er et tema.